Hedefler ve ilkemiz

Buradaki temel ilke; liderin geliştirdiği güven duygusunun projenin yönetimine ve işveren kuruma duyulan güven duygusu ile ayni doğrultuya getirilmesi. Aksi durum; kurumunuzda aşırı istihdam, ilgisizlik, aşırı personel sirkülasyonu, kargaşa ve sahtekârlığa yol açabiliyor.

 

  • Marka ve şöhret, her düzeyde önemli olmakla birlikte, ilişki güveni sağlanarak pazarın güveni inşa edilebiliyor.

Toplumun Güveni

  • Buradaki temel ilke; kendiniz ve kurumunuzdan sonra, içinde yaşadığınız toplum için bir değer yaratmanızla ilgili.

  • Yaşadığımız topluma katkı sağlayarak, bir anlamda ondan aldıklarımızı geri vererek, yaşadığımız toplumdaki güven eksikliğini gidermeye, güven inşa etmeye, diğerlerini de değer yaratmaya ve katkıda bulunmaya teşvik etmemiz gerekir.

Kıssadan Hisse

Yola çıkarken bile bir hedefimiz olmalı ‘buradan mı gideyim şuradan mı ‘ orada yol çalışması vardır’ ‘oradan gidersem ışıklara takılırım’ gibi düşünce antrenmanı yaparsanız hedefe sizi götürecektir.

Türkiye nin her bir noktası bizim için yeni hedefler projeler yeni heyecanlar demek 50.yılımızda veya 100.Yılımızda bu heyecanı kaybetmek istemiyoruz.

Soru Sorun / Yardım Alın - Bize Ulaşın!